ТЕМАТИКИ ПРОВОДИМЫХ ТРЕНИНГОВ
Открытые тренинги, корпоративные тренинги по направлениям обучения руководителей:
«Личная эффективность руководителя»,
«Управление изменениями»,
«Лидерство в эпоху перемен: организация развивающей рабочей среды»,
«Коучинговый подход в работе руководителя»,
«Руководитель как ментор»,
«Эффективные инструменты подбора персонала»,
«Эффективные переговоры» и др.
Фасилитационные и стратегические сессии:
«Ретроспектива «Итоги года»,
«Разработка стратегии развития»,
«Разработка программы изменений»,
«Поиск решений» (Как повысить продажи? Как работать с текучестью персонала?)